私の所属している部署にも新入社員は入ってくるのですが、最初に飲みに行かせてもらったときに ねぇねぇ、転職とか考えてないの？ と聞いてしまいます。 これは別に「すぐに転職なんてしないよな！？」みたいな意味でプレッシャー...

「テレワークの導入ハードルが高い」と感じてしまうこと自体が企業（部署）として大きな危険性があることについて紹介。